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Digitale Personalakte
Mit dem elektronischen Personaldossier Ihr HR-Prozesse dank digitalen Workflows papierlos und rechtskonform effizient gestalten und Zeit sparen.
Umfassendes HR-Management
Papierakten und manuelle Dokumentenablage waren gestern. Verwalten Sie Ihre Personaldokumente digital an einem Ort und digitalisieren Sie sämtliche Personalprozesse für ein smartes Mitarbeitermanagement.
Personaldokumente einfach digitalisieren
Dank künstlicher Intelligenz und digitalem Posteingang sind Personaldokumente in Sekunden korrekt klassifiziert abgelegt. Aufwendige Archivierung war gestern
HR Prozesse digitalisieren
Professionellere HR-Prozesse dank Digitalisierung und Automatisierung mit Workflows - vom Recruiting über das Onboarding, Mitarbeitergespräche und Entwicklung bis zum Austritt.
Rechtskonforme Aufbewahrung
Intelligente, wasserdichte Zugriffsberechtigungen, Datenverschlüsselung und automatische geregelte Aufbewahrungsfristen stellen die rechtssichere Archivierung nach nDSG sicher.
Vorteile der digitalen Personalakte
Dokumente an einem Ort
Zentrale und übersichtliche digitale Dokumentenablage. Für den schnellen Zugriff in Sekunden.
Rechtssichere Archivierung
Compliance und DSG einhalten dank geschütztem Zugriff und automatischen Aufbewahrungsfristne
Bessere HR-Prozesse
Mehr Transparenz und Schnelligkeit fördert zufriedene Mitarbeitende.
Vertrauen schaffen
Mit gutem Beispiel vorangehen und als Arbeitgeber Vertrauen schaffen
Self-Service stärken
Dank intelligenten Berechtigungen den Mitarbeitenden Zugriff auf eigene Dokumente geben
Überall zugreifen
Sicher und überall auf Dokumente zugreifen und aus dem Home-Office arbeiten.
Digitale personalakte
Software für KMU
Für die meisten KMU empfehlen wir DocuWare als DMS Software für die Verwaltung von Personalakten.
ms:one workplace
DocuWare
M-Files
Ihre passende Lösung ermitteln
Finden Sie mit unserem Digitalisierungs-Experten die für Sie passende Lösung.
Analyse zu Ihren Herausforderungen und Bedürfnisse
Lösungsansätze kennenlernen- Fragen beantworten und Tipps erhalten
